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¿Eres autónomo? Estos son los cambios que te afectarán en 2019

Desde el 1 de Enero de 2019, tras varias reuniones e intercambios de opinión entre las principales asociaciones de autónomos y el Gobierno, entró en vigor un acuerdo sobre ciertas novedades y restructuraciones en relación a las regulaciones del colectivo de trabajadores autónomos, un sector del que tratamos de estar al día a la mayor brevedad posible, ya que como asesoría en Sevilla buscamos dar el mejor servicio con la información más actual.

Uno de los aspectos que mayor repercusión ha tenido está relacionado con el incremento del 1,25% en la base de cotización  de los autónomos, y  el tipo de cotización del 30%. La cuota sube para los autónomos que coticen por la base mínima 5,36 € al mes (64€ al año) y para los autónomos societarios la subida es de 6,89 € mes (82€ al año). Según la normativa art. 6 RDL 28/2018, quedaría determinado de la siguiente manera

PERSONA FÍSICA AUTÓNOMO SOCIETARIO
Base mínima Cuota Base mínima Cuota
944,40 € 283,3 €/mes 1.214,08 euros 364,22 €/mes

La base máxima de cotización es de 2.077,88 euros. Esta cotización puede flexibilizarse atendiendo a las edades del autónomo y a ciertas peculiaridades.

Autónomos de 47 años y más (art. 6.2 RDL 28/2018): Los autónomos que el 1 de enero de 2019 tengan menos de 47 años podrán elegir libremente su base de cotización entre la base mínima (944,40 euros) y la máxima (2.077,88 euros). También tendrán esa libertad de elección aquellos de 47 años cuya base de cotización de diciembre de 2018 fuera igual o superior a 2.052 euros al mes. De lo contrario, su base máxima de cotización será de 2.077,80 euros al mes, salvo que eleven su base por encima de los citados 2.052 euros antes del 30 de junio de 2019.

48 o más años (art. 6.3 RDL 28/2018): La base de cotización de los autónomos que a 1 de enero de 2019 tengan cumplidos 48 o más años estará comprendida entre los 1.018,50 y 2.077,80 euros mensuales en líneas generales. Hay una excepción: que se trate del cónyuge supérsite del titular del negocio que como consecuencia del fallecimiento de este, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este régimen especial con 45 o más años de edad. Solo en este caso las bases de cotización se podrán elegir entre un mínimo de 944,40 euros y 2.077,80 euros.

En el caso de que el autónomo, con anterioridad a los 50 años, hubiera cotizado cinco o más años en algún otro sistema de Seguridad Social podrán elegir la base entre 944,40 euros mensuales y 2.077,80 euros, siempre que su última base de cotización fuera igual o inferior a 2.052 euros.

Pero si su última base fue superior a esa cantidad, el autónomo podrá cotizar por una base de entre los 944,40 euros y su última base de cotización incrementada en un 7%, siempre con el tope de la base máxima (4.070 euros al mes).

Pluriactividad (art. 6.5 RDL 28/2018): Aquellos autónomos que también coticen de forma simultánea en el Régimen General de trabajadores asalariados tendrán derecho al reintegro del 50% del exceso en que sus cotizaciones por contingencias comunes –contabilizando las aportaciones del empresario y el trabajador por cuenta ajena y las del autónomo– superen la cuantía que se establezca a tal efecto por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio, con el tope del 50% de las cuotas ingresadas en este régimen especial en razón de su cotización por las contingencias comunes.

Sistema Especial de Trabajadores por cuenta propia Agrarios: el art. 9 RDL 28/2018 y el art. 325 LGSS (modif. por disp. fin. 2ª.15 RDL 28/2018), establece especialidades respecto a sus bases y tipos de cotización por contingencias comunes y que es de cobertura obligatorio y qué de cobertura voluntaria

TIPOS DE COTIZACIÓN

El incremento del tipo de cotización se establece de manera escalonada: En 2019, 30%; en 2020, 30,3%, en 2021, 30,6% y en 2022, 31%.

Los tipos de cotización para 2019 se desglosan en (art. 7 RDL 28/2018):

Contingencias Comunes 28,30%
Contingencias Profesionales 0,90% (0,46% incapacidad temporal- y 0,44% -invalidez, muerte y supervivencia-
Cese de Actividad 0,7%
Medidas de formación, orientación profesional y promoción de la actividad emprendedora 0,1%


OBLIGATORIEDAD DE LA COBERTURA DE TODAS LAS CONTINGENCIAS Y TIPOS APLICABLES

Antiguamente, en la mayoría de los casos, como autónomo podías elegir el tipo de cobertura social que querías. Como la cobertura afecta directamente a la cuota, muchos elegían la mínima para pagar menos. Pero tras el acuerdo entre Gobierno y entes sociales de noviembre de 2018, a partir del 1 de enero de 2019 todas las coberturas sociales de los autónomos son obligatorias, de manera que ya no tienes opción a elegir entre una u otra y existen nuevas.

Cualquier asesoría fiscal en Sevilla debe informar a sus clientes que desde el 1 de enero de 2019, los autónomos están obligados a cotizar por:

  • a) Contingencias comunes (enfermedad común y accidente no laboral).
  • b) Contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional).
  • c) Cese de actividad (art. 327 LGSS, modif. Disp. final 2ª.16 RDL 28/2018).
  • d) Medidas de formación, orientación profesional y promoción de la actividad emprendedora

Como en todas las normativas hay excepciones, y aquí no iba a ser menos

Excepciones a la cobertura obligatoria:

  • Autónomos incluidos Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios (SETA).
  • Socios de cooperativas incluidos en el RETA que tengan en dicha cooperativa un sistema intercooperativo de prestaciones sociales, complementario al Sistema Público el cual debe haberlo autorizado, claro está. La cooperativa colaborará en la gestión de la prestación económica de incapacidad temporal y protegerá al autónomo por las contingencias, con un alcance al menos equivalente al del RETA.
  • Religiosos y religiosas de la Iglesia Católica.
  • Aquellos autónomos que estén en situación de jubilación parcial, así como los beneficiarios de la tarifa plana, no tendrán que cotizar por cese de actividad y formación.
  • Autónomos económicamente dependientes, conocidos como TRADE.

BENEFICIOS PARA LOS AUTÓNOMOS

Esta nueva regulación también tendrá beneficios para ellos. Mejorará las coberturas de los trabajadores autónomos de la siguiente manera:

  • Se mejorará el acceso a la cobertura por cese de actividad (el paro de los autónomos), mejorando su acceso, flexibilizando las condiciones y ampliando la duración de la prestación.
  • Los autónomos podrán cobrar la prestación por accidente de trabajo o enfermedad profesional desde el primer día de baja.
  • Todos los autónomos podrán acceder a la formación continua y reciclaje profesional.
  • Los trabajadores autónomos no pagarán la cuota de Seguridad Social a partir del segundo mes de baja por enfermedad o incapacidad temporal hasta el momento del alta.
  • Las mujeres autónomas podrán obtener una tarifa plana de 60 € durante 12 meses sin necesidad de cesar previamente en su actividad dentro de los 24 meses posteriores a la prestación de baja por maternidad.
  • A pesar de que se comentaba que la tarifa plana podría tener sus días contados, al menos durante el año que viene se mantendrán las bonificaciones posteriores actuales de la tarifa plana tras los 12 primeros meses de actividad. Los beneficiarios de la tarifa plana tendrán acceso a los mismos derechos y prestaciones.

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